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根据西青区街镇中心园建设要求,经王稳庄镇党委、政府研究决定,为王稳庄镇第二幼儿园面向社会公开招聘8名编外教师,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用的编外教师与派遣公司天津赛达人力资源开发有限公司按规定程序订立劳动合同,派遣到相应工作岗位。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

     一、招聘对象及招聘条件

     (一)招聘对象

     全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。

     (二)报考人员应当具备以下条件

     1.具有中华人民共和国国籍;

     2.18周岁以上、36周岁及以下(年5月29日至年5月29日期间出生);

     3.具有天津市西青区王稳庄镇常住户口(包含集体户籍);

     4.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

     5.具有岗位所需要的专业或技能;

     6.身心健康且具有适应岗位要求的身体条件;

     7.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,并需自行解决上下班交通和住宿问题;

     8.符合回避的有关规定;

     9.取得岗位要求的学科、学段的教师资格证书;

     10.具备招聘岗位所规定的其他条件。

     (三)凡有下列情形之一者,不得报考

     1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

     2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

     3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

     4.曾被辞退或开除公职的;

     5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

     6.在此前公开招聘过程中被招聘单位认定实施了考试作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

     7.现役军人和在读的非应届毕业生;

     8.其他不宜从事招聘岗位工作的。

     二、招聘岗位查询

     各招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《王稳庄镇第二幼儿园公开招聘编外幼儿教师计划表》,报考人员从年5月29日开始,可通过赛达人力   三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

     1、报名:本次考试报名与缴纳考务费(笔试45元)均在网上进行,网址是:天津赛达人力   报名时间:年6月3日9:00—6月9日16:00。

     笔试缴费时间:年6月4日9:00—6月9日17:00。

     逾期未办理缴费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

     根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证及低保证原件及复印件,请于年6月4日至6月5日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:00)到天津赛达人力资源开发有限公司(     报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确、有效,申请材料与实际情况不符的,一经查实,一切责任由考生自行承担。

     2、资格审查:报考人员可在提交报名表48小时内查询资格审查结果,通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

     3、报名结束后,聘用职位的招聘人数与报名人数达到1:2比例方能开考,未达到1:2比例的由招聘单位相应调减招聘计划人数。并将调减结果及时通知相关考生。

     4、打印笔试准考证:通过网上资格审查并成功缴费的考生从网上下载、打印笔试准考证。

     按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,打印笔试准考证、笔试、面试等具体时间另行通知,请考生随时   四、考试科目、时间

     考试包括笔试和面试。

     (一)笔试

     幼儿教师岗位笔试内容为《学前教育综合知识》,采取闭卷形式,试卷满分为分,笔试时间和地点见准考证。

     笔试结束后,报考人员请于笔试结束后5个工作日内登录报名网址查询笔试成绩及资格原件审核相关信息。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

(二)面试

     1、资格复审

     笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生,按照报名网址规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(     (1)年毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、户口本、学生证等相关证件原件及复印件(一式一份)。

     注:年毕业生如通过笔试、面试,进入体检,毕业证和学位证原则上要求在年9月31日前取得,逾期未取得者取消聘用资格,并按违约处理。如确因新冠肺炎疫情影响,导致延期取证的,可酌情后延。

     (2)往届毕业生(含已取得毕业证、学位证的年毕业生)携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本等相关证件原件及复印件(一式一份)。

     (3)户口本复印首页和本人页,集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件。

     (4)研究生学历以本科所学专业报考的,同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。

     (5)大专及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告,学士及以上学位需要提供学位认证报告。

     特别提醒:部分学历学位证书认证周期较长,请考生合理安排时间,提前准备,及时认证。

     (6)面试报名表。(需贴好彩色照片。照片要求:本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)

     (7)根据报考职位要求,提供教师资格证书的原件及复印件。

     非年毕业生须在资格复审前取得岗位要求的教师资格证;年毕业生未取得教师资格证者如通过笔试、面试,进入体检,原则上要求在年5月28日前取得,逾期未取得者取消聘用资格,并按违约处理。如确因新冠肺炎疫情影响,导致延期取证的,可酌情后延。

     资格原件审核合格的人员可登录报名网址缴纳面试考务费45元,并下载、打印面试准考证,下载准考证时间另行通知。

     资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加面试资格,所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

     2、面试

     面试采取试讲和答辩的方式进行,内容包括试讲、结构化面试。试讲内容为报考学段、学科教材,重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质、形象、举止、仪表等。

     面试满分为分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。

     面试具体时间及地点:详见面试准考证。

     面试缴费和面试准考证下载时间:另行通知

     报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

     考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

     笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

     五、体检和考察

     面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

     体检由赛达人力组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的托幼机构录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

     考察由用人单位组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。

     体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。

     六、公示

     根据体检、考察情况,对拟聘用人员在赛达人力   七、备案、聘用及待遇

     公示期满后,没有影响聘用问题的,按照规定程序由报考单位安排签订劳动合同,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准,试用期计入劳动合同期限。岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准制定,薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

     八、递补

     对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格或因人员流失造成空岗情况时,经用工单位申请上级主管部门审批,可根据工作需要实行延时递补机制(截止年12月31日),在本次招聘参加面试未聘用人员中递补,递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。

     报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔〕号)处理,并记入本人诚信档案。

     报名-转

     上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。



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